hơn cho nhân viên và cán bộ quản lý để đem đến kết quả tốt hơn cho
tổ chức.”
- Jose S. Azcona, Chủ tịch Alianza Inmobiliaria
“Tạm biệt cà rốt và cây gậy là một viên kim cương trong dòng sách về
tinh thần lãnh đạo. Những nghiên cứu và hiểu biết của TS. Marciano
không chỉ biến đổi cách nghĩ của chúng ta về sự gắn kết của nhân
viên mà còn mở ra một buổi bình minh mới cho các doanh nghiệp,
nơi sự tôn trọng được đặt lên vị trí hàng đầu của tất cả mọi tuyên bố
giá trị.”
- Daniel Rehal, Chủ tịch Vision2Voice, Inc.
“Trong Tạm biệt cà rốt và cây gậy, TS. Marciano đã kết hợp sự lãnh
đạo thực tế và kinh nghiệm tư vấn với một nền tảng kiến thức rộng
lớn thông qua quá trình giảng dạy và nghiên cứu của ông để giúp các
chủ doanh nghiệp kiến tạo và duy trì một lực lượng lao động sản xuất
trong thế kỷ XXI.”
- Carl Sorensen, Phó Chủ tịch Nhân sự Đại học Richmond
“Mô hình RESPECT của TS. Marciano là chương trình nhân sự hay
nhất tôi từng biết. Đó là cách tiếp cận từng bước trong việc tạo ra đội
ngũ nhân viên gắn kết bởi họ chính là tài sản quý giá nhất đối với
mọi tổ chức và người sử dụng lao động.”
- Carl Resnick, Chủ doanh nghiệp Flemington Department Store
5
