8. Tôi tôn trọng và cùng k niệm những ngày lễ về văn hóa và các
truyền thống của những người trong nhóm.
9. Tôi công khai chia sẻ về những ngày lễ k niệm theo dân tộc và
nền văn hóa của mình.
10. Nên ca ngợi, ăn mừng chỉ những ngày nghỉ lễ chính thức của
quốc gia chúng ta ở công sở.
11. Tôi thấy một số phong tục, truyền thống và/ hoặc lễ k niệm của
những cộng sự đến từ các nền văn hóa khác là rất kỳ dị hoặc
chướng tai, gai mắt.
12. Nơi làm việc sẽ hài hòa hơn nếu tất cả chúng ta chia sẻ các giá
trị như nhau.
Thấu hiểu là bước đầu tiên để có thể chấp nhận.
J. K. Rowling, tiểu thuyết gia
Đánh giá các câu trả lời
• Nếu câu trả lời là “Đồng ý” cho các câu 1 – 4:
Điều này cho thấy sự kết nối mạnh mẽ với các truyền thống, giá trị
về tôn giáo và văn hóa của chính chúng ta. Mặt khác, sự kết nối này
có thể tạo nên mục đích rõ ràng, định hướng cho hành vi đạo đức
và an ủi cho chúng ta trong những tình huống khó khăn hoặc đầy áp
lực. Tuy nhiên, những kinh nghiệm cá nhân và niềm tin mãnh liệt có
thể làm chúng ta khó chấp nhận hoặc thông cảm cho các quan điểm
hoàn toàn khác với mình.
• Nếu câu trả lời là “Đồng ý” cho các câu 5 – 6:
Điều này cho thấy chúng ta dè dặt về việc công khai bày tỏ những
giá trị của mình và tin rằng người khác cũng nên cư xử như vậy.
Cũng có điểm tích cực là có thể tránh được xung đột và sự chạm
trán do có quan điểm khác biệt. Tuy nhiên, do thiếu nhận thức,
