rằng, sự hiện diện của các nhà quản lý cấp cao là ý tưởng tốt. Khi biết tôi
không thuyết phục được hội đồng và sẽ chẳng có vị quản lý nào chịu đến
tham dự ngày hội việc làm cả, Mike mỉm cười nói rằng ông hiểu được cảm
giác của tôi bởi trước đây ông cũng từng nhiều lần rơi vào hoàn cảnh tương
tự. Rồi ông chia sẻ câu chuyện quá khứ của mình.
Nhiều năm trước, Mike theo đuổi một ý tưởng lớn về việc tạo ra công cụ
giúp các nhân viên điều khiển van được dễ dàng hơn. Ông lên kế hoạch,
kiểm tra nhiều cấu hình khác nhau. Khi làm xong bản thiết kế, ông tự bỏ
tiền túi ra để thiết kế bản mẫu. Rất tự hào về thành quả đó, Mike mang bản
thiết kế đến gặp sếp với hy vọng công ty thấy được giá trị đó và sẽ đầu tư
sản xuất. Tuy nhiên, vị sếp đã gạt bỏ ý tưởng này. Ông ta giải thích rằng
đây là một ý tưởng tốt nhưng lại không thuộc lĩnh vực của công ty. Thất
vọng tràn trề, Mike rời văn phòng, quăng bản vẽ vào kho nhiều tháng trời.
Cuối năm đó, một trong những đối tác cung cấp vật liệu cho công ty đến
thăm nhà máy. Họ đã nghe về bản vẽ của Mike và yêu cầu được xem nó.
Mike đem tới cho họ nghiên cứu và vài tuần sau, ông bán nó cho công ty
này với một giá hời và còn được hưởng phần trăm của doanh thu trong
tương lai. Tình hình tiến triển tốt đến không ngờ.
Sau khi ngẫm nghĩ câu chuyện của Mike, tôi nhận ra rằng mình còn có
nhiều ý tưởng tốt hơn điều mà tôi đã đề nghị trong buổi họp. Ban đầu, tôi
muốn các vị lãnh đạo hiện diện tại ngày hội việc làm để tạo uy tín và cả sức
hấp dẫn cho công ty, nhưng họ có thể nói được gì với các ứng viên tiềm
năng về yêu cầu công việc? Chắc chắn nếu có thì chỉ là những thông tin
chung chung, trong khi đó, điều mà các ứng viên muốn đó là biết thật cụ
thể về đặc trưng và yêu cầu công việc họ sẽ làm. Và điều này, có lẽ các nhà
quản lý không thể đáp ứng được, bởi trước nay, họ chỉ quen với công việc
quản lý mà thôi. Lúc đó, liệu ai có thể cung cấp thông tin cho các ứng viên
tại ngày hội việc làm?
Suy nghĩ thế nên tôi quyết định chọn các nhân viên giàu kinh nghiệm
trong từng lĩnh vực và chuẩn bị sẵn cho họ các câu hỏi tại ngày hội việc
