thưởng thức tiếng xào xạc trong những vòm cây ven đường, tiếng bàn đạp
quay đều từ những chiếc xe đạp, tiếng ngân nga của chuông nhà thờ mỗi
khi chiều về… Phảng phất trong không gian ấy là mùi hương dìu dịu của
giàn hoa trồng trước căn nhà cách chỗ bạn đang đứng không xa, là mùi ngai
ngái của những đồng cỏ mới cắt ven thị trấn. Nếu có ai đó nói về “thị trấn
nhỏ”, chắc hẳn những ký ức trên sẽ sống lại trong bạn – một thị trấn yên
bình của hương, của hoa, của những thanh âm không ồn ào mà lắng đọng.
Giả sử bạn là người quen sống với nhịp độ chậm rãi, thảnh thơi, chắc hẳn
bạn biết mình phù hợp với môi trường nào trong hai nơi kể trên. Chẳng hạn
một lần, bạn đến thăm một thành phố lớn. Lẫn trong dòng người ken dày,
bạn chậm rãi bước đi, rồi ung dung ngừng lại để ngắm một chú bồ câu đang
đậu trên mui xe của ai đó. Ngay lập tức, từ phía sau, một giọng nói bực bội
cất lên: “Này, anh bạn, anh có thể không vội, nhưng tôi thì gấp đấy! Tránh
đường cho tôi đi!”. Người ấy đẩy bạn sang một bên và đi nhanh về phía
trước. Phong thái nhàn nhã của bạn bỗng dưng trở nên lạc lõng với nhịp độ
gấp gáp, vội vã của những công dân trong thành phố lớn này. Tuy nhiên,
cũng là phong thái ấy, nhưng trong môi trường thị trấn nhỏ thì lại khác. Ở
đó, bạn sẽ thấy mọi việc diễn ra hết sức tự nhiên, thoải mái, bạn sẽ dễ dàng
hòa nhập với cuộc sống của cư dân nơi đây.
Bây giờ, chúng ta thử áp dụng lý thuyết trên vào trường hợp của bạn và
văn hóa công sở nơi bạn làm việc. Nếu bạn là người thích tự do, làm việc
theo cảm hứng nhưng lại chọn một môi trường mà ở đó, mọi thứ đòi hỏi
phải tuân theo kế hoạch một cách chặt chẽ (như tòa soạn báo, công ty xây
dựng…) thì bạn sẽ không tránh khỏi có lúc rơi vào lúng túng. Sự tự do, thư
thả của bạn đối ngược hoàn toàn với điều mà công ty yêu cầu (có kế hoạch
làm việc, có tổ chức…), bởi vậy, bất đồng rất dễ xảy ra. Ngược lại, nếu bạn
là người thích bận rộn và hoạt động không ngừng nghỉ nhưng lại làm việc
cho một viện nghiên cứu y khoa, cần sự tỉ mỉ, cẩn thận, chậm rãi thì chắc
chắn bạn sẽ chẳng thoải mái, thậm chí chẳng mấy hứng thú trong công
việc. Bạn sẽ không thể có được điều mình chờ đợi (sự năng động, nhạy
bén) từ môi trường làm việc như vậy.
