- Tối qua, lúc gần 7h, tôi họp xong và có ghé về cơ quan...
- Dạ thưa sếp! Chúng em...
- Đừng cắt lời tôi! Để tôi nói hết đã! Tôi ghé về cơ quan và thấy phòng
ta vẫn bật đèn sáng trưng, mọi người vẫn say mê làm việc, tôi thấy rất tự
hào! Trước giờ, mấy phòng khác cứ xì xào là nhân viên phòng mình làm ăn
vớ vẩn, chỉ đợi sếp đi vắng là trốn việc, là đàn đúm, tụ tập! Nhưng hôm
qua, thực tế đã chứng minh điều ngược lại: tôi đi họp cả ngày, vậy mà mọi
người vẫn làm việc hăng say, miệt mài, quên gia đình, quên ăn uống, quên
cả thời gian! Tốt lắm!
- Dạ! Không có gì đâu sếp ạ! Tại ai cũng ham việc, công việc chưa
xong nên không dứt ra mà về được thôi ạ! - Chị phó phòng bẽn lẽn giải
thích.
Sếp không nói gì nữa, chỉ mỉm cười hài lòng rồi đưa cho chị phó
phòng một chiếc phong bì, bảo là quà động viên cho mọi người đã làm việc
vất vả. Đương nhiên là số tiền ấy chúng tôi lại để dành, đợi hôm nào sếp đi
họp hay đi công tác thì cả phòng lại ra quán bia, ra quán karaoke liên hoan,
hát hò. Và đương nhiên là chúng tôi vẫn dùng cái cách ấy. Bởi đó là một kế
sách thật sự hoàn hảo. Này nhé, nếu xét về công việc thì dù là chúng tôi
làm hay là bọn ma-nơ-canh làm thì cũng thế thôi, hiệu quả là như nhau.
Trong khi đó, bọn ma-nơ-canh thì không cần dùng quạt, không cần bật điều
hòa, tiết kiệm điện cho cơ quan; bọn ma-nơ-canh không chơi game online,
không download phim nên đỡ tốn tiền dung lượng internet; bọn ma-nơ-
canh lại sẵn sàng làm thêm giờ, khiến sếp hài lòng... Nói chung là rất nhiều
lợi ích!
Nếu biết một việc gì đó sẽ mang lại rất nhiều lợi ích cho phòng mình,
cho cơ quan mình mà bạn lại không làm thì chứng tỏ bạn không phải là một
nhân viên tốt! Và vì vậy, chúng tôi thường xuyên sử dụng cái cách đó, bởi
đơn giản, tất cả chúng tôi đều muốn trở thành những người nhân viên tốt!
