Junior, tôi biết đây là công việc chính thức đầu tiên của anh sau khi tốt
nghiệp đại học và tôi phân vân không biết anh thích công việc này đến mức
nào. [À, tôi thấy công việc này cũng tạm ổn.]
Hãy chia sẻ với tôi quan điểm của anh về loại hình công việc, khối lượng
công việc trên đầu người, mức độ tiến hành công việc, hay những vấn đề
tương tự. [Tôi thấy mọi người có vẻ bận rộn và có khá nhiều việc phải
làm.]
Anh hãy thử so sánh thái độ làm việc của mình với những thành viên khác
trong nhóm xem sao? [Tôi thấy cũng tạm ổn.]
Đó chính là điểm bất đồng giữa chúng ta. Anh không hoàn thành công việc
ở mức độ chấp nhận được. Anh có ngạc nhiên khi nghe tôi nói vậy không?
[À, tôi không ngạc nhiên chút nào.]
Điều này nên khiến anh bất ngờ − trên thực tế, anh nên cảm thấy ngỡ ngàng
mới đúng. Đây là cuộc sống thực sau khi tốt nghiệp đại học, không chỉ ở
công ty này mà tại tất cả các công ty khác trên nước Mỹ: Chúng tôi không
có mặt ở đây để làm cho anh vui vẻ. Chúng tôi không có mặt ở đây để giúp
anh giết thời gian. Và chúng tôi cũng không có mặt ở đây để trả lương cho
anh để rồi anh lười biếng trong khi những lao động khác làm việc chăm chỉ
hơn anh mỗi ngày.
Đây không phải là trường đại học − không có kiểu “cầm tay chỉ việc”. Anh
có trách nhiệm tự tìm kiếm công việc, hoàn thành nhanh chóng và chính
xác, và lại tìm kiếm công việc khác. Tôi trông đợi anh mỉm cười khi làm
việc, giúp đỡ đồng nghiệp và bất cứ người nào khác xung quanh, báo cáo
lại thời gian anh thực hiện công việc để sau đó có thể nhận thêm công việc
khác.
Có vẻ tôi đang làm cho việc này trở nên nghiêm trọng, nhưng nó thực sự
nghiêm trọng bởi đó là bản chất vấn đề. Tôi không có trách nhiệm bảo đảm
