Với những người mới bắt đầu, tôi cần chị chỉ dẫn chứ không phải giám sát.
Tôi mong chị dám làm những công việc mạo hiểm nhưng tính toán kỹ
lưỡng, và được đồng ý trước. Tôi cần chị phải có tiếng nói quyết định, dù
tôi biết trước giờ chưa ai kỳ vọng chị làm những công việc đó. Tuy nhiên,
việc thăng chức lần này sẽ thay đổi tất cả. Mọi người thường nói rằng cuộc
đời bắt đầu khi bước ra khỏi vùng an toàn của riêng mình, và tôi mong lúc
này chị hãy tiến vào giai đoạn đó.
Liệu chị đã sẵn sàng dạy học bằng cách soạn giáo án, cung cấp cho sinh
viên các thông tin mới, đưa ra những lời nhắc nhở xác đáng cũng như
đương đầu với các vấn đề phát sinh chưa? Liệu chị có đủ cương quyết để
kỷ luật, tinh giản biên chế hay chấm dứt hợp đồng với cấp dưới, những
người mà hiện tại chị coi như bạn thân? Liệu tôi có thể tin tưởng chị tự đổi
mới trước những thách thức sắp tới? [Vâng, anh có thể tin tưởng ở tôi.]
Đó là những kỳ vọng của tôi dành cho chị, và chị cần chắc chắn mình đã
sẵn sàng cải thiện khả năng nhằm đáp ứng những kỳ vọng đó. Tôi đề bạt
những người thành công vào những vị trí thành công. Tuy nhiên, ở đây
cũng tồn tại rủi ro, giống như bất kỳ thay đổi nào trong cuộc sống, và chị
cần chắc chắn đã sẵn sàng đối mặt với thách thức.
Chị không cần phải trả lời tôi ngay bây giờ. Tôi muốn chị suy nghĩ cẩn thận
về vấn đề này và trả lời tôi vào ngày mai. Hãy nhớ rằng chị không đơn độc
và tôi sẽ luôn giúp đỡ chị. Nhưng trước khi đồng ý thăng chức, hãy đảm
bảo là chị đã hiểu rõ những kỳ vọng của tôi cũng như khả năng đáp ứng
những kỳ vọng đó của chị. Đừng bỏ lỡ cơ hội này, và hãy chuẩn bị sẵn sàng
để bước lên một nấc thang mới trong sự nghiệp của mình. Khi gặp lại tôi
vào sáng mai, tôi muốn thấy những biểu hiện thuyết phục rằng chị đã sẵn
sàng cho vị trí mới. Chị có còn câu hỏi nào không?
Cuộc nói chuyện đã đưa ra rất nhiều thông tin. Và tất nhiên không cần thiết
phải đề cập tới tất cả những vấn đề cụ thể này; văn phòng sạch sẽ gọn gàng,
cách nói chuyện thân thiện, tránh thái độ đối đầu là những tiêu chí cơ bản.
