Anh sẽ nhận được thông tin từ phòng nhân sự trong vài ngày tới, liên quan
tới việc tiếp tục được hưởng bảo hiểm y tế và rằng thông qua chương trình
Bảo hiểm y tế khi bị mất việc (COBRA) của công ty, và tôi muốn anh biết
rằng nếu còn băn khoăn về vấn đề gì hay cần bất cứ điều gì, hãy gọi cho tôi
hoặc phòng nhân sự.
Thêm vào đó, David, chúng tôi muốn giải quyết vấn đề này một cách tôn
trọng. Anh có muốn những chiếc hộp để đựng các đồ đạc cá nhân của mình
không? Nếu anh thấy không thoải mái khi làm điều đó ngay lúc này, chúng
tôi có thể sắp xếp cho anh trở lại và lấy chúng hoặc chuyển giúp anh các
vật dụng tới nhà anh vào cuối ngày hôm nay. Còn nữa, anh muốn ra đi lặng
lẽ hay muốn chào một số đồng nghiệp của mình trước khi rời khỏi văn
phòng?
Một khi anh lấy các đồ đạc cá nhân của mình, tôi hoặc nhân viên phòng
nhân sự sẽ kiểm tra các hộp đựng đồ của anh trước khi anh đi. Điều đó sẽ
tốt cho công ty cũng như cho bản thân anh: Nếu có thứ gì đó bị mất sau khi
anh rời khỏi đây, anh sẽ không muốn ai đó nói rằng, “Chắc hẳn là David đã
lấy nó.” Nếu điều này xảy ra, anh hoàn toàn có thể nói, “Không, Paul đã
kiểm tra bốn chiếc hộp mà tôi đã chất đồ trước khi ra đi, và anh ấy đã
khẳng định là không có vật gì bí mật hay thuộc sở hữu của công ty trong
những chiếc hộp đó.”
Tôi biết, anh phải tiếp nhận cùng lúc quá nhiều thông tin trong cuộc gặp
này. Anh có thấy ổn không? Anh còn câu hỏi cụ thể nào không? [Không.]
Cảm ơn anh vì mọi điều anh đã làm cho chúng tôi, David. Chúc anh tất cả
những điều tốt đẹp nhất trong sự nghiệp. Anh sẽ cần bao nhiêu thời gian để
thu dọn đồ đạc cá nhân và chào tạm biệt đồng nghiệp? [20 phút.] Được rồi,
giờ tôi sẽ cho các nhân viên an ninh biết rằng anh sẽ rời khỏi công ty không
quá 30 phút nữa tính từ thời điểm này. Một lần nữa cảm ơn anh và chúc anh
những điều tốt đẹp nhất.
