trong cuộc họp. Chỉ nên đề cập đến những thành tựu đạt được trong vài
năm gần đây, có thể đưa vào thêm những nhận xét và luôn sẵn sàng kể
những câu chuyện thành công. Khi bạn trình bày những điều này với sếp,
bạn có thể nói: “Tôi thực sự hài lòng với vị trí của mình ở Tập đoàn XYZ
và tôi rất mong muốn học hỏi cũng như cống hiến càng nhiều càng tốt. Tôi
mạn phép chuẩn bị một danh sách những thành tựu gần đây của tôi và tôi
tin những thành tựu này sẽ đem đến hệ quả được tăng lương là tất yếu. Tôi
rất cảm ơn quý vị nếu quý vị dành chút thời gian xem qua danh sách những
thành tựu này và cho tôi biết quý vị đồng ý hay không.” Hãy thể hiện chút
tự tin rằng bạn chắc chắn sẽ được tăng lương nhưng hãy thật thân thiện và
nhiệt tình chứ đừng kiêu căng, ngạo mạn. Và bạn đừng kì vọng nhận được
câu trả lời ngay lập tức. Sếp của bạn phải dành thời gian xem lại danh sách
và để bạn được tăng lương thì chắc chắn cần có một hội đồng thảo luận
hoặc được người có thẩm quyền trong tổ chức đồng ý.
Hãy làm càng nhiều việc càng tốt để có thể quyết định bạn mong đợi hoặc
yêu cầu những gì. Người mới được tăng lương gần đây nhất được tăng bao
nhiêu phần trăm? Hãy tìm hiểu mức lương của những công việc tương tự
như của bạn ở những nơi khác. Hãy kiểm tra những mẩu quảng cáo trên
mạng, trên báo và trong các mục kinh tế, nhưng hãy lưu ý đến yếu tố địa lý
bởi vì mức lương ở thành phố New York khác với mức lương ở Jakarta.
Nếu lương của bạn thấp hơn lương của những người cùng lĩnh vực, bạn có
thể đấu tranh để được tăng lương dựa trên những thông tin bạn tìm được.
Hãy tính đến cả tỉ lệ lạm phát nhưng hãy nhớ rằng tăng lương do lạm phát
không giống với tăng lương do bạn làm việc tốt. Nếu mọi người đều được
tăng lương do lạm phát thì bạn sẽ nhận được một khoản tăng nữa do nỗ lực
làm việc. Đừng quên cộng thêm cả thưởng và lợi nhuận bạn nhận được từ
sếp, bao gồm cả phí trợ giúp, kế hoạch đào tạo thêm…
Đừng bao giờ đe dọa rời bỏ công ty nếu bạn không được tăng lương hay
được thăng chức. Điều này sẽ làm giảm hết giá trị của những điều bạn
muốn thực hiện. Nếu bạn định bỏ việc vì không được tăng lương thì hãy từ
