trở thành người lớn là quá trình học cách nhận phản hồi từ bên trong, ít phụ
thuộc vào thông tin của người khác hơn.
Sara, một thành viên trong chương trình trực tuyến “Tự tin nhanh chóng”
của tôi, là một nhà tư vấn, cô phải viết báo cáo cho khách hàng. Mặc dù là
một chuyên gia dày dạn với hai mươi năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này,
cô vẫn nghĩ mình không đủ thông minh. Cô nghi ngờ rằng liệu công việc
của mình có được tốt như đối thủ cạnh tranh không. Cô đi ra ngoài hàng giờ,
miệt mài với bản thảo và hỏi các đồng nghiệp ý kiến phản hồi. Để có cách
tiếp cận trực tiếp, cô có cái nhìn khách quan hơn để có thể nhìn thấy những
mục đích của mình qua bản báo cáo chứ không phải bản báo cáo phản ánh
trình độ của cô. Thay vì lo lắng “Họ sẽ nghĩ gì về tôi?”, cô tự hỏi mình,
chẳng hạn như: “Tôi đã làm những việc cần thiết chưa?”. Hay “Nếu tôi lùi
một bước và đọc báo cáo này lần đầu tiên thì mọi thứ có rõ ràng hơn
không?”. Hãy loại bỏ người ở giữa để có thể giải phóng trung bình 5 tiếng
đồng hồ một tuần!
Hãy bắt đầu hành động nhằm trở thành người mà bạn mong muốn tại Điểm
tầm nhìn, và bạn sẽ nhanh chóng trở thành con người đó. Quay lại chương 3,
tôi đã giới thiệu đến bạn câu chuyện của Pamela, một thành viên mới trong
công ty Big 4. Mặc dù cô không được nhiều người biết đến và không được
coi là một nhà lãnh đạo (trong thực tế, cô bị nhận xét là “rụt rè”), cô có
Điểm tầm nhìn là “Nhà lãnh đạo tự tin”. Trước khi hành động, cô ấy sẽ tự
hỏi liệu hành vi này có phục vụ Điểm tầm nhìn của mình không. Kết quả là,
cô bắt đầu dành ít thời gian cho email kỹ thuật và dành nhiều thời gian để
phát triển thành viên trong nhóm mình hơn. Ngay sau đó, cô cảm thấy thoải
mái hơn khi lên tiếng đưa ra lời khuyên trong các cuộc họp với khách hàng
cấp cao. Cô thể hiện sự tự tin và nói cho quản lý bộ phận biết được tham
vọng của cô. Sáu tháng sau, cô được đề bạt phụ trách văn phòng khu vực, và
không lâu sau đó, được bổ nhiệm vào cơ quan ra quyết định quốc tế. Tất cả
là do cô ấy không ngừng tìm kiếm sự công nhận từ các đồng nghiệp và bắt
đầu tạo ra những đóng góp xứng đáng với vị trí mong muốn của mình! Nếu
