nếu bạn dành nhiều giờ trong ngày cố gắng tìm ra cách để lấy lòng người có
địa vị cao hơn hoặc lo lắng chờ nhận được phản hồi để giúp bạn cảm thấy
mình đặc biệt. Đây là cách để biết: Hãy dừng lại và kiểm tra. Bạn thấy việc
theo sau người này có dễ dàng không? Liệu lần nói chuyện ban đầu của bạn
có tự nhiên, cởi mở và tràn đầy năng lượng không hay nó lại khá là “khó
chịu”? Bạn có đang hành động như người mà bạn muốn ở thành ở Điểm tầm
nhìn không hay bạn phải chuyển hướng để được công nhận? Một khi bạn
nhận thức được động lực đằng sau bạn, những hành vi này sẽ bắt đầu ít hấp
dẫn hơn và thậm chí báo hiệu sự thất vọng sắp tới. Ngay từ lần đầu tiên bạn
thực hiện hành vi trực tiếp, bạn sẽ cảm thấy tự hào, và bạn có thể nhìn đó là
một chiến thắng. Sau đó, nếu tiếp tục cố gắng làm điều đó một lần nữa, bạn
sẽ sớm tìm thấy chính mình trên con đường thành công khi đối mặt với căng
thẳng.
Tóm lại, hành vi gián tiếp hấp thụ thời gian, năng lượng và sự chú ý của
bạn. Khi bạn đi thẳng, bạn sẽ giải phóng thời gian, đóng góp tốt hơn và kiếm
được nhiều tiền hơn. Bạn xây dựng sự tự tin từ bên trong, từ những thành
quả mà bạn đạt được. Hành động nhằm tạo ra giá trị và xây dựng mối quan
hệ lâu dài luôn luôn hơn hẳn “sửa chữa nhanh chóng” (mà chỉ khiến bạn
phải tìm kiếm sự bảo đảm một lần nữa). Bây giờ đó là kế hoạch mà người
thuyền trưởng của bạn sẽ tạo ra – kế hoạch sẽ đưa bạn đến thành công khi
đối mặt với căng thẳng.
Phương pháp tiếp cận trực tiếp của bạn là gì?
_____________________________________________________________
________
_____________________________________________________________
________
_____________________________________________________________
________
