CỖ MÁY BÁN HÀNG TỐI ƯU - Trang 18

việc, giờ đây, tôi đã thật sự chủ động trong việc điều hành, quản lý và phát triển công

ty hiệu quả hơn chỉ với chín giờ một tuần vì tôi phân chia trách nhiệm của mình cho

chín bộ phận quan trọng. Những buổi họp như thế hiệu quả hơn kiểu họp “có-một-

phút” rất nhiều vì chúng mang tính trang trọng hơn, được lên chương trình cụ thể và

hướng tới kết quả đạt được. Buổi họp gồm những thành viên chủ chốt của mỗi khu

vực cho nên mọi người có thể cùng nhau đưa ra những ý tưởng, đề xuất giúp khu vực

của mình ngày càng phát triển và tiến bộ. Tôi giữ chín bản ghi nhớ (mỗi bản dành cho

một khu vực quan trọng) và trên đó ghi lại những gì chúng tôi đã làm được và người

nào đã hứa sẽ hoàn thành công việc gì trước khi buổi họp tiếp theo được tổ chức.

Đúng vậy – những việc phải làm, các nhiệm vụ và hạn chót cho mỗi công việc phải

được phân công sau mỗi buổi họp. Nhưng chìa khóa của vấn đề chính là ở chỗ không

nên yêu cầu mọi người hoàn thành quá nhiều việc. Kết quả thu được nhỏ thôi nhưng

phải liên tục. Nếu hàng tuần bạn đều tổ chức được buổi họp giao ban và những kết

quả nhỏ của từng tuần và tất cả các tuần cứ ngày một nhiều lên thì hãy nghĩ tới sự

chuyển mình lớn lao mà bạn làm được cho công ty của mình sau 52 tuần. Hoạt động

của công ty, khu vực và phòng ban bạn quản lý sẽ được cải thiện rất nhiều sau một

năm. Và sau đó, tình hình sẽ còn tốt hơn nữa.

Nếu điều hành một công ty lớn, bạn nên chia doanh nghiệp thành nhiều khu vực có

ảnh hưởng. Tôi đã giúp một giám đốc chia công ty của anh ta thành các khu vực ảnh

hưởng chính, và anh ta đã chia công ty của mình thành 17 khu – có nghĩa là 17 buổi

họp hàng tuần, mỗi buổi một giờ. Điều này nghe có vẻ khá điên rồ với một giám đốc

hay người quản lý của một công ty nhỏ, nhưng đó chính là cách mà bạn có thể điều

hành công ty mình phát triển lên mức cao hơn nếu bạn có quá nhiều việc phải giải

quyết. Vị giám đốc kể trên đang phải làm việc 70 giờ một tuần và kết quả thu được

không đáng là bao. Nhưng sau khi tôi hướng dẫn anh chia công ty thành 17 khu vực

thì anh chỉ phải bỏ ra 17 giờ cho 17 cuộc họp ‒ mỗi cuộc họp dành cho một khu vực

quan trọng.

Quyết định được đưa ra hàng tuần. Tất cả nhiệm vụ quan trọng đều được giải quyết

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.