Hiện nay về mặt quản lý khoa học còn có một số thiếu sót sau: Người
quản lý không tạo điều kiện cho cấp dưới phát huy tính chủ động trong
công việc mà nhất thiết chỉ đạo họ từng chi tiết nhỏ. Kết quả, cấp dưới biến
thành cái máy thừa hành không có sáng kiến.
Mặt khác, cũng có tập thể cực đoan quản lý thành viên chặt chẽ trong
việc làm cụ thể. Kết quả, người đó không quen rèn luyện nghị lực để tự giải
quyết một việc gì, mỗi khi rời khỏi tập thể, cảm thấy mình bất lực.
Không thể nào có sáng tạo ở những con người trong tập thể như vậy.
