THAY ĐỔI ĐỂ THÀNH CÔNG - Trang 83

nhà của sân vận động?”. Và trong ngày hôm sau, việc nghiên cứu
đã đưa ra một giải pháp khả thi và rất kinh tế. Chính vì vậy, Norman
đã có thể đưa ra giá thầu thấp hơn nhiều so với các đối thủ và giành
được hợp đồng sơn cho công trình đó.

8. Hãy nhớ rằng tự học hỏi là việc luôn tiếp diễn. Không bao giờ
ngừng học hỏi cho dù đạt được khả năng chuyên môn nào đó. Cho
dù có thành công như thế nào đi nữa, các vận động viên xuất sắc
vẫn liên tục tập luyện. Họ hiểu rằng nhu cầu huấn luyện là không
bao giờ ngừng.

Sam Fredericks là nhân viên kinh doanh thành công. Hàng năm,
Sam tham gia ít nhất một khóa huấn luyện về bán hàng hoặc về sản
phẩm. Hàng tuần, Sam sắp xếp thời gian để đọc sách và xem hoặc
nghe băng huấn luyện. Kết quả là Sam liên tục nâng cao cách phục
vụ khách hàng và gia tăng doanh số.

9. Hãy hướng dẫn cho người khác về chương trình mới của chúng
ta.
Một cách để gia tăng cơ hội thành công là hướng dẫn cho người
khác. Khi hướng dẫn, chúng ta không những xem xét vấn đề một
cách có hệ thống và củng cố những gì mình đang làm, mà còn có
dịp học hỏi từ học viên của mình. Những câu hỏi và đề nghị của họ
giúp chúng ta có thêm kiến thức trong lĩnh vực đó.

10. Hoạch định đầy đủ cho quá trình thay đổi trong công sở. Trước
khi bắt đầu công việc này, điều cần thiết là cần cân nhắc k càng.
Người thành công lúc nào cũng suy nghĩ cẩn thận cách thực hiện
công việc trước khi bắt tay vào.

Khi tiến hành thay đổi dù ở bất cứ giai đoạn nào, cần dành nhiều
thời gian để hoạch định cho công việc. Ngay cả trước khi thực hiện
cuộc gọi chào hàng, nhân viên kinh doanh thành công suy nghĩ k
càng tất cả khả năng có thể xảy ra và cách xử lý chúng. Chúng ta
cũng phải cân nhắc cẩn thận mọi trường hợp có thể xảy ra trước khi
tiến hành thay đổi.

Học hỏi nhân viên kinh doanh thành công

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.